МОСКВА, 18 ноября. /ИТАР-ТАСС /. Уровень вовлеченности сотрудников Финансовой корпорации «Уралсиб» составляют 55 процентов в 2012 году. Это выше, чем в предыдущие годы. С таким прогнозом выступил глава организационного развития /человеческий ресурс службы /ФК "Уралсиб" Евгения Kostyuchik во время презентации finkorporatsii публичный отчет о деятельности в области устойчивого развития на 2011 год составляет

Участие - отношение сотрудников к компании, ее управление, обязанности и условия труда, в которых люди проявляют неподдельный интерес в успехе компании и стремится выполнять свои обязательства, превосходящие стандарты, установленные компанией...

МОСКВА, 9 июля. /Корр. ИТАР-ТАСС Александр Коровин /. Объем проблемных активов банка «Уралсиб» в 2011 году снизился на 178 процента, а объем долгов проблема юридических лиц за год увеличился более чем в 2 раза.

Как пояснили корреспонденту. ИТАР-ТАСС аналитик Наталья Лесина из ГК "Алор", несмотря на ухудшение экономической ситуации в России во второй половине прошлого года банку удалось достичь таких результатов в рамках совместного проекта с консультантами из McKinsey, а также улучшение работы в задолженности и восстановления проблемных активов...