МОСКВА, 18 ноября. /ИТАР-ТАСС /. Уровень вовлеченности сотрудников Финансовой корпорации «Уралсиб» составляют 55 процентов в 2012 году. Это выше, чем в предыдущие годы. С таким прогнозом выступил глава организационного развития /человеческий ресурс службы /ФК "Уралсиб" Евгения Kostyuchik во время презентации finkorporatsii публичный отчет о деятельности в области устойчивого развития на 2011 год составляет

Участие - отношение сотрудников к компании, ее управление, обязанности и условия труда, в которых люди проявляют неподдельный интерес в успехе компании и стремится выполнять свои обязательства, превосходящие стандарты, установленные компанией...