Верховный суд США "завернул" крупнейший в истории иск о дискриминации по гендерному признаку, который мог бы обернуться для сети магазинов Wal-Mart многомиллиардными выплатами.
Несколько сотрудниц Wal-Mart обратились к американской Фемиде с коллективным иском от имени полутора миллионов женщин, работающих в этой компании. Суд низшей инстанции отправил было дело наверх, однако там ему не дали ход. Большинство членов Верховного суда согласились: этот иск касается слишком большого числа женщин, работающих на разных должностях. Свести все претензии к единому знаменателю возможным не представляется. "Поскольку истцы не представили убедительных доказательств, что политика дискриминации проводится по всей компании, мы заключили - они не могут подать общей жалобы", - написал судья Антонин Скалиа в своем заключении.
Вздохнуть спокойно смогли не только в Wal-Mart, но и во многих других крупных американских корпорациях

Китайская компания ООО "Синь-Чунь" попала в зону внимания амурской природоохранной прокуратуры в связи с информацией о многочисленных фактах нарушения законодательства РФ о порядке лесозаготовительных работ. Против руководителя компании, китайского гражданина Цзян Цзивень, было возбуждено 12 административных дел по факту варварской вырубки амурского леса. Он заплатил штраф в 34 тысячи рублей.
Как выяснилось, в Амурской области компания работает с 2008 года. Руководство "Синь-Чунь" заключило с управлением лесного хозяйства Приамурья 16 договоров купли-продажи лесных насаждений, и у иностранных лесозаготовителей появилась возможность добывать на корню древесину в Кундурском и Урильском лесничествах.
Три года китайские заготовители добывали амурскую древесину и, по-видимому, получали неплохую прибыль. Но то, что лесорубы оставляли после себя, можно назвать настоящим варварством