Бывший надзиратель переквалифицировался в наемного убийцу

Подмосковные оперативники задержали в Мытищинском районе бывшего начальника оперативной части СИЗО Сергиева-Посада Олега Дорохина. Отставной офицер ФСИН приторговывал оружием и предлагал свои услуги в качестве наемного убийцы.
Как рассказала корреспонденту "РГ" глава пресс-службы уголовного розыска областной полиции Анна Зуева, за Дорохиным сыщики давно вели наблюдение. Они и организовали "контрольную закупку" оружия.
- При задержании в машине Дорохина нашли винтовку ТОЗ-17 с оптическим прицелом и глушителем, а также сигнальный револьвер "Блеф", переделанный под стрельбу патронами с дробью. Кроме того, у него обнаружили помеченые 40 тысяч рублей, которыми за оружие расплатились переодетые сыщики, - заявила Зуева.
По ее словам, в ходе обыска у бывшего надзирателя нашли несколько поддельных удостоверений, в частности, документы полковника военной разведки в отставке.
Когда оперативники проверили машину, на которой на сделку приехал Дорохин, они были непрятно удивлены. Выяснилось, что она принадлежит бывшей сотруднице прокуратуры Подмосковья, а ныне судье Ирине Соборевой, родной дочери задержанного.
Кроме торговли оружием, пенсионер прирабатывал и заказными убийствами

Исследователи выяснили, чем предприниматель отличается от наемного сотрудника

 Исследователи выяснили, чем предприниматель отличается от наемного сотрудника
Что отличает предпринимателя от наемного сотрудника? Предпринимателем рождаются или становятся? Этими актуальными вопросами задалась компания "Эрнст энд Янг", проводя исследование "Врожденная черта или приобретенная? Расшифровка ДНК предпринимателей", в котором приняли участие 685 предпринимателей по всему миру.
Как признаются в "Эрнст энд Янг", это исследование имело целью разрушить стереотип о том, что все предприниматели создают свои компании, не получив даже школьного образования и не имея никакого опыта работы в качестве наемного сотрудника. Несмотря на то что многие предприниматели, принявшие участие в исследовании, начали работать в юном возрасте, 45% респондентов заявили, что начали собственное дело после тридцати или даже позднее, а около 60% назвали себя предпринимателями, которые, перед тем как начать собственное дело, работали на другие компании.
На вопрос, что послужило источником знаний для развития их карьеры, треть предпринимателей ответили, что таким источником стал опыт работы в качестве наемного сотрудника. Для 30% таким источником стало высшее образование, а для 26% - наставники.
"Лидеры среди предпринимателей определяются не столько благодаря личным качествам, сколько за счет раннего опыта в бизнесе, культурного воспитания и внешних условий, - считает Мария Пинелли, вице-президент Ernst & Young Global, отвечающая за развитие бизнеса на рынках стратегического роста. - Именно приобретенные черты, а не врожденные являются наиболее важными для формирования предпринимательского образа мышления".
Какие же общие черты свойственны предпринимателям? В качестве трех наиболее важных свойств лидера бизнеса более трех четвертей предпринимателей назвали "дальновидность", 73% - "страсть" и 64% - "азарт". Таким свойствам, как "гибкость" (33%), "постоянное обеспечение качества" (18%) и "лояльность" (14%), было отдано гораздо меньше голосов.
Интересно, а какие черты свойственны именно российским предпринимателям? "РБГ" спросила об этом Евгения Терукова, директора программ, бизнес-тренера Стокгольмской школы экономики.
"Я уверен, что российские предприниматели похожи на своих иностранных коллег