БЕРЛИН, 8 мая. /Корр. ИТАР-ТАСС Вячеслав Филиппов/. В связи с растущей критикой в Германии получения топ-менеджерами сверхвысоких окладов германский кабинет министров принял сегодня решение расширить права акционеров. В будущем они получат больше прав в том, что касается контроля за размером премиальных, выплачиваемых членам правления той или иной компании.

Законопроект предусматривает, что общее собрание акционеров котирующихся на бирже фирм будет как минимум раз в год выносить решения по всем вознаграждениям топ- менеджеров. Ранее подобными вопросами занимались наблюдательные советы.

При этом должен быть известен предельно допустимый размер выплат менеджерам высшего звена. В то же время устанавливать определенную верхнюю границу окладов на законодательном уровне германское правительство пока не планирует...

Зарегистрирован в Минюсте РФ 11 июля 2011 года Регистрационный N 21314
В соответствии с Федеральным законом от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов"1 и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"2 приказываю:
1. Повысить с 1 июня 2011 г. в 1,065 раза размеры должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности (далее - должностные оклады, месячные тарифные ставки (оклады), утвержденные приказом ФСБ России от 30 августа 2008 г

Зарегистрирован в Минюсте РФ 27 июня 2011 г.
Регистрационный N 21182
В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст