Мобилизованным на достижение результата, энергичным и знающим, как избежать депрессии - таким представляется специалистам по подбору кадров идеальный служащий. По оценкам специалистов в области управления людскими ресурсами Гретхен Спитцер и Кристины Порат из Школы глобальных методов управления, необходимыми условиями для того, чтобы такие служащие появлялись все чаще являются создание для них возможностей постоянного получения новых знаний и навыков, поддержание в компании приятных для труда условий и спокойная, доброжелательная атмосфера...