"Яндекс" и Mail.ru не вели со Сноуденом переговоры о трудоустройстве

"Яндекс" и Mail.ru не вели со Сноуденом переговоры о трудоустройстве

МОСКВА, 31 октября. /ИТАР-ТАСС/. Mail.Ru Group и "Яндекс" не вели переговоры с экс-сотрудником Агентства национальной безопасности США Эдвардом Сноуденом по вопросу трудоустройства, сообщили ИТАР-ТАСС в пресс-службах интернет компаний.

Представитель "ВКонтакте" отказался комментировать информацию о возможном переходе Сноудена на работу в компанию.

Сегодня адвокат Анатолий Кучерена сообщил, что Сноуден будет заниматься "поддержанием работы крупнейшего российского сайта". Однако по соображениям безопасности адвокат не назвал новое место работы Сноудена

...

Владимир Путин не поддерживает идею об обязательном трудоустройстве выпускников вузов

Владимир Путин не поддерживает идею об обязательном трудоустройстве выпускников вузов

СЕЛИГЕР /Тверская область/, 2 августа. /ИТАР-ТАСС/. Президент России Владимир Путин не поддержал идею об обязательном трудоустройстве выпускников вузов на первое полугодие-год после получения диплома. Об этом он заявил на встрече с участниками молодежного форума "Селигер-2013".

"Заставить /работодателя/ взять /выпускника/ на работу Я даже не представляю, как это сделать", - заявил Путин, отвечая на вопрос одного из участников форума.

По словам президента, проблема трудоустройства выпускников - одна из самых острых. "Возможно не такая острая, как в других крупных развитых странах, Испании, Италии, где безработица среди молодежи доходит до 40 проц, представляете?", - задал вопрос глава государства. "У нас самая острая проблема на Северном Кавказе. И в целом по стране, это тоже вопрос, которым необходимо заниматься", - признал Путин. При этом, по его словам, обязать представителя бизнеса взять на работу выпускника на три месяца, на полгода практически невозможно. "Я Вам честно скажу, я даже не представляю, как это сделать. Рекомендовать можно, но последует ли работодатель этой рекомендации?" - спросил российский лидер. По его словам, ни рекомендации, ни предоставление каких либо льгот не заставят предпринимателя нести издержки, связанные с приемом молодого человека на работу

...

Законопроект о преимуществах при трудоустройстве для "краснодипломников" внесен в Госдуму

Законопроект о преимуществах при трудоустройстве для

МОСКВА, 27 мая. /ИТАР-ТАСС/. Проект закона о преимуществах при трудоустройсте для "краснодипломников" внесен сегодня в Госдуму. Об этом ИТАР-ТАСС сообщил его автор, первый зампред думского комитета по промышленности Владимир Гутенев, избранный в парламент от ОНФ.

Согласно сопроводительным документам, речь идет "о снижении квалификационных требований к стажу /опыту/ работы по специальности лиц, имеющих дипломы о высшем образовании / о высшем профессиональном образовании/ с отличием"...

Лето - благоприятное время для поиска новой работы. Однако наравне с хорошими вакансиями очень часто встречаются и объявления о трудоустройстве, единственная цель которых - заработать на соискателях. Эксперты "РГ" рассказывают, как не стать жертвой моше

С одной стороны, лето - благоприятное время для поиска работы.
С другой - наравне с хорошими вакансиями как грибы растут "заманиловки": объявления о трудоустройстве, цель которых - заработать на незадачливых соискателях. Как не остаться с носом?
Сегодня "РГ" совместно с экспертами портала "ХедХантер" попытаются дать ответ на этот вопрос.
Объявление с подвохом
Итак, начнем с объявлений, по которым даже не стоит звонить, писать и идти на собеседование.
Тип первый: "Работа в офисе, можно на дому со свободным графиком, можно удаленно, зарплата от 60 000. Образование и опыт - любые. Возраст - от 16 до 70". Просто мечта: ничего не надо знать-уметь, график свободный, а зарплата высокая