Профсоюзы не будет поддерживать новую концепцию Трудового кодекса, предложенный РСПП
МОСКВА, 31 августа. /Корр. ИТАР-ТАСС Борис Клин /. Федерация независимых профсоюзов России /ФНПР /не будет поддерживать новую концепцию Трудового кодекса, предложенного русского союза промышленников и предпринимателей /РСПП /. Такое мнение высказал в интервью Trend. ИТАР-ТАСС секретарь ФНПР Александр Шершуков.
"Что имеет РСПП - без изменений, предложение отменить текущее законодательство и принять другую, которая позволяет компаниям экономить деньги путем перевода сбережений на все остальные - работники и государство", - сказал Шершуков. "РСПП требует упрощения увольнения, но вы можете уволить сотрудника и сейчас, но только заранее предупредив его и компенсации - то есть определенная процедура и с оплатой, и они хотят - без каких-либо процедур и без компенсации", - продолжил Секретарь ФНПР.
"Трехсторонняя комиссия /правительства РСПП ФНПР /союзов проголосовали против проекта, на самом деле -. Право вето, если РСПП будет пытаться удерживать кода через депутатов Государственной Думы, минуя Трехсторонней комиссии, это будет означать слом механизма социального партнерства и профсоюзы будут вынуждены переключиться на другой язык ", - предупреждает Шершуков. "Если речь идет о том, что мы будем проводить коллективные ФНПР тело, и решите, какой будет этот« язык »- возможно, митинги, пикеты", - не исключил секретарь ФНПР.
В Государственной Думе новой концепции ТК предлагаемой РСПП, также не находит поддержки. "Работодатели пытаются переложить бремя кризиса на плечи рядовых работников партии.« Единая Россия »эту позицию никогда не будет поддерживать", - цитирует председателя комитета Госдумы по труду и делам ветеранов соцполитики Андрей Исаев официальный сайт Единой России. "Мы настаиваем на том, что изменения в Трудовой кодекс должны осуществляться в рамках равноправного диалога между профсоюзами и работодателями. И такие попытки в одностороннем порядке вносить изменения в трудовом законодательстве подрывает социальную стабильность в стране и развести понятия государство всеобщего благосостояния ", - сказал Исаев.
Президент РСПП Александр Шохин сообщил журналистам накануне начала общественное обсуждение концепции трудового права обновлений, которые могут быть дополнительно преобразовано в законодательной инициативы. Это на самом деле о новой редакции Трудового кодекса. Изменения, в частности, предполагают отказ от уставного надбавки, премии, районные коэффициенты. Кроме того, заработная плата работника будет зависеть от производительности труда. Он также предложил либерализовать правила увольнения работников. В соответствии с концепцией бизнес-организации, работодатель должен облегчить расторжение договора с неэффективными сотрудниками. Многие положения регулируются далеко TC РСПП необходимо зарегистрироваться в коллективных договоров между работниками и работодателями.