Маркетинг как эмоция. Какой в этом смысл?

25/01/2013 10:30

"Управление мертвых. Маркетингу мертв. Стратегии умер". Это цитата из выступления главы рекламного агентства Saatchi & Saatch Я , До 1995 года бывшая крупнейшим в мире.

Я абсолютно убежден, что он сказал, чтобы привлечь внимание и создают шум. До тех пор пока человек не изменит умы, это повлияет на все те же общие принципы управления, тем же общим законам продаж.

Пару лет назад я привел испанский иезуит Бальтасар Грасиан, который жил в 17 веке. Не слишком сильно отличается от предлагаемой Saatchi, за исключением политически некорректным и цинично. :)

Сравните сами.

БАЛЬТАЗАР Graciano, 17 век:

"Какой продукт сам по себе хорош, недостаточно - не все сразу схватывает суть, не все смотреть внутрь себя, где работает большинство толкаясь, каждый смотрит на другого

много умения должны дать Цена: иногда бывает Необходимо хвалить, потому что похвала - посредник с желанием; дать лестное название - также отличный способ, чтобы заполнить цене, но в обоих случаях, не выражать предпочтения

podzadorit, скажем, товар, скажем, ваши для ценителей - для каждого такого считает себя кольцо и не верит разжечь любопытство, желание, но никогда не объявляет об этом публично и обычные -. она только навредить Все восприимчивы к необычным, это лак и вкус, и для ума

сдерживать себя Не должно показать всем без разбора, тратить время на необходимую ни интеллекта, ни доблести бросает без толку Добрый сокольничий не отправлять соколы, чтобы извлечь больше, чем это необходимо, чтобы не выставлять напоказ все, что у вас есть - следующий день никого не удивляет Всегда имейте в магазине, что бы светить еще раз: который каждый день открывает новое, ожидать многого от этого - и никогда не добраться до сути своей казны

приспосабливается к каждому навыки против - ученый ученый святого, чтобы завоевать сердца большого искусства сходство пород пользу изучали природу и настроиться на мелодию, чтобы идти в ногу с серьезным и юморист, политические трансформируется, - что особенно важно для сотрудников.

Во всех случаях важно "как": приветливость, как Шулер, является неким «
.
Кевин Робертс, Saatchi, 21:

. ». Бренды легко заменяются не должны создавать то, что утверждает, что необходимо, и непреодолимое - то, перед которой люди не могут устоять Для того, чтобы достичь этого, вы должны думать о следующем:

) Тайна. Чем больше люди знают о чем-то, тем меньше у них интерес. Их истории ничьей, а не информации. Ваша работа должна быть похожа на работу рассказчик. Эта рассказчиков в ближайшем будущем будет зарабатывать самой.
б) чувственность. мы познаем мир через свои пять органов чувств одновременно. Большинство брендов обратиться к только два. Найдите способ вовлечения всех пяти.
с) чувство близости. Для всех тайну ее, мы должно быть в гармонии со своим потребителям, и мы должны быть на равных. Мы не даем указания своим клиентам, но только помогать и консультировать ".

Нравится? На мой взгляд, очень много. И маркетинг (реклама, продажа, покупка решение) всегда направлена эмоции. Так же как и решение о создании убедительными еще необходимый вместо называется стратегией. В общем, полет продолжается, никаких серьезных изменений.