Российские ученые намерены добиваться значительного повышения оплаты интеллектуального труда

Профсоюз Российской академии наук намерен добиваться повышения зарплаты для российских ученых до европейского уровня - пяти тысяч долларов. Об этом заявил на пресс-конференции глава организации Вячеслав Вдовин.
По его словам, профсоюз уже добился прорыва в области зарплаты - сейчас ее средний размер для ученых составляет 30 тысяч рублей. Однако эту сумму он считает недостаточной, поскольку, во-первых, существует ранжированность: нижняя планка зарплаты научного работника - 10 тысяч рублей, верхняя может в несколько раз превышать средний размер.
Во-вторых, есть проблема с научными кадрами в Москве. Если в институте платят 30-40 тысяч рублей, то в финансовой сфере можно зарабатывать и
90 тысяч, в информационных технологиях - 70 тысяч и более. И молодежь, конечно, стремится трудоустраиваться на предприятия, в организации, где большие заработки.
В Вологде, например, такой проблемы нет - средняя зарплата в Академии наук 32 тысячи, в финансовом секторе - 34 тысячи, разницы практически нет, и молодые специалисты заинтересованы оставаться в науке, отметили участники пресс-конференции.
Еще немаловажная проблема - 80 процентов государственного финансирования РАН приходится на зарплату сотрудникам

Перечень территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году

Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 июня 2011 г. Регистрационный N 21095
В соответствии с пунктом 5.2.86 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст

В Японии началась подготовка к возведению защитного колпака над аварийной АЭС "Фукусима-1". Купол из полиэфирной пластмассы должен будет закрывать выход радиации в течение двух лет, пока аварийные реакторы не будут забетонированы цементным сар

TEPCO, компания-оператор АЭС "Фукусима-1", начала подготовку к установке защитного колпака над первым энергоблоком. Купол из полиэфирной пластмассы должен будет прослужить в течение двух лет, пока аварийные реакторы не будут закрыты цементным саркофагом.
Купол из полиэфирной пластмассы толщиной в один миллиметр соберут на месте и водрузят над реактором с помощью крана. Крепить его будут за металлические конструкции здания. Защитное сооружение высотой в 54 метра будет иметь размеры 42 на 47 метров. Собираемый колпак будет сейсмоустойчив, он также без труда сможет выдержать порывы ветра скоростью до 25 метров в секунду

Президиум правительства РФ рассмотрит вопрос о новой системе оплаты труда госслужащих

Президиум правительства России на заседании во вторник рассмотрит вопрос об установлении особого порядка оплаты труда гражданских госслужащих в зависимости от достижения ими показателей результативности, говорится в материалах к заседанию.
"Законопроектом предлагается структура денежного содержания и принципы установления показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке", - отмечается в сообщении.
Особый порядок оплаты труда может устанавливаться руководителем госоргана по отдельным должностям гражданской службы категорий "руководители" и "специалисты" высшей и главной групп должностей, перечень которых утверждается госорганом. Законопроект предусматривает, что правила установления и методика оценки результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке, определяют правительство РФ и власти субъектов Федерации, а порядок установления и оценки достижения показателей результативности таких госслужащих - госорган.
При этом из статьи 50 закона "О государственной гражданской службе РФ" исключаются положения, которые определяют необходимость установления обобщенных показателей эффективности и результативности, общих для государственных органов и гражданских служащих. "Показатели результативности профессиональной служебной деятельности согласно законопроекту должны устанавливаться в срочном служебном контракте с учетом задач и функций государственного органа", - говорится в релизе.
Согласно документу, правила исчисления денежного содержания указанных гражданских служащих и предельный объем использования фонда оплаты труда в госорганах на осуществление оплаты труда таких работников будут устанавливать федеральные и региональные власти. С работником, оплата труда которого производится в особом порядке, срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до четырех лет. Ввести особый порядок оплаты труда в федеральных и региональных органах исполнительной власти РФ по высшей группе должностей предполагается с 1 января 2012 года, а с 1 января 2014 - по главной группе должностей и в остальных госорганах. 

Приказ Федерального агентства связи о внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи, по видам экономической деятельности

Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 июня 2011 г.
Регистрационный N 21045
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (часть I), ст

Приказ Минздравсоцразвития России об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Зарегистрирован в Минюсте РФ 9 июня 2011 г. Регистрационный N 20963
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч

Изменения в приказ Минрегионразвития N 114 "Об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития РФ"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 июня 2011 г.
Регистрационный N 20990
В связи с произошедшими структурными изменениями в Министерстве регионального развития Российской Федерации, а также в целях эффективного материального стимулирования сотрудников Министерства регионального развития Российской Федерации, приказываю:
1. В приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 10 декабря 2007 г. N 114 "Об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 января 2008 г., регистрационный номер 10909; Российская газета, 2008, N 30)1 (далее - Приказ) внести следующие изменения:
1.1. В пункте 2 слова "директора Административно-правового департамента (Демченко О.Н.)." заменить словами "заместителя Министра регионального развития Российской Федерации В.А. Токарева.".
1.2

В большинстве регионов нет условий для развития малого и среднего бизнеса. Таков основной вывод исследования "Предпринимательский климат в России: Индекс ОПОРЫ 2010-2011". Это наиболее масштабный опрос бизнеса, в нем участвовало более 6 тысяч п

 В большинстве регионов нет условий для развития малого и среднего бизнеса. Таков основной вывод исследования "Предпринимательский климат в России: Индекс ОПОРЫ 2010-2011". Это наиболее масштабный опрос бизнеса, в нем участвовало более 6 тысяч предпринимателей из 40 регионов страны. Среди проблем, тормозящих развитие бизнеса, - низкая доступность земельных участков, отсутствие квалифицированных технических специалистов на рынке труда и высокие тарифы на Интернет
В большинстве российских регионов нет условий для развития малого и среднего бизнеса (МСБ). Таков основной вывод исследования "Предпринимательский климат в России: Индекс ОПОРЫ 2010-2011". Это наиболее масштабный опрос бизнеса, в нем участвовало более 6 тыс. предпринимателей из 40 регионов страны. При этом упор делался на производственный и инновационный бизнес, и полученные выводы отражают, в первую очередь, настроение и оценки представителей этих наиболее важных секторов.
Московская область, Краснодарский край, Челябинская область, Ставропольский край и Самарская область - в пятерке лидеров рейтинга регионов по качеству условий для развития МСБ

Завтра в Манеже на выставке "Мемориал-2011" будет представлен первый том нового фундаментального труда "Великая Отечественная война 1941-1945 годов". Целиком издание исторического 12-томника выйдет в 2015 году. В нем, обещают ученые,

Завтра в Манеже на выставке "Мемориал-2011" будет представлен первый том нового фундаментального труда "Великая Отечественная война 1941-1945 годов".
Целиком издание исторического 12-томника выйдет в 2015 году. В нем, обещают ученые, будут развенчаны главные мифы этой войны, даны ответы на вопросы, по которым в российском обществе идут споры. Можно ли было предотвратить Вторую мировую войну? В чем причины поражений и огромных потерь? Почему часть населения сотрудничала с врагом? 70 лет - достаточный для историка срок, чтобы быть объективным, считает руководитель 1-го тома Анатолий Соколов.
Российская газета: В канун 70-летия начала Великой Отечественной войны "РГ" публиковала отрывки из замечательного шеститомного труда премьер-министра Великобритании Уинстона Черчилля "История Второй мировой войны", который главные надежды на спасение от нацизма связывал с СССР...
Анатолий Соколов: И тем не менее... В 12-томнике дан подробный анализ стратегического взаимодействия с союзниками по антигитлеровской коалиции. К примеру, приводятся интересные сведения, уточняющие английские планы в конце войны, - операции "Немыслимое"

Италия может встать перед проблемой разделения страны на богатый север и бедный юг. Лидер итальянской партии "Лига Севера" Умберто Босси уже предлагает перенести Министерство труда в Милан, так как "Ломбардия - это тот регион, где работают

Лидер итальянской партии "Лига Севера" Умберто Босси предложил перевести четырех министров из Рима в северные города, в частности, в Милан. После чего не только сильно зашаталось премьерское кресло под Сильвио Берлускони, но и стало очевидно: Италия остановилась всего в нескольких шагах от раскола на богатый север и бедный юг.
Известный своими провокационными заявлениями, Босси считает вполне логичным перенос министерства труда в Милан, так как, по его словам, Ломбардия - это тот регион, где работают больше других. "Речь не идет о простом переводе министров из Рима, есть и другие вопросы, которые следует решить, в том, что касается экономики", - заявил Босси, а журналисту, спросившему о том, продержится ли правительство до конца мандата, ответил: "Это плохой вопрос".
В действительности вопрос очень даже хороший. Ведь Босси не только отличный политический провокатор. Он еще и ключевой союзник партии итальянского премьера Сильвио Берлускони