Медведев недоволен слабым карьерным ростом кадрового резерва "Единой России"

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 16 июня. /Корр.ИТАР-ТАСС Иван Скиртач/. Дмитрий Медведев недоволен слабым карьерным ростом кадрового резерва "Единой России" и намерен договариваться с главами регионов о продвижении его членов.

"Я не вполне доволен как это работает /в настоящее время/", - заметил председатель "Единой России" на встрече в Санкт-Петербурге с руководством регионального отделения.

По его словам, смысл кадрового резерва в том, что у человека есть перспективы. "Партия должна вести своих людей по карьерной лестнице, делать на них ставку", - считает он. Медведев напомнил, что похожая система продвижения работала в советское время. "Это пример, которому мы не можем следовать в нашей жизни, поскольку партия была частью государственной машины. Тем не менее, это была отработанная система перемещения людей", - сказал он.

"Необходимо добиться главного - чтобы руководители регионов, принимая решения, ориентировались на партийно- государственный резерв, не просто назначали близких людей, понятных, с которыми учились или работали", - сказал Медведев. Он считает, что в этом случае система партийного резерва будет работать.

Медведев обратился с соответствующей просьбой к губернатору Санкт-Петербурга Георгию Полтавченко, который присутствовал на встрече.