HeadHunter оценил влияние MBA на зарплату

Наличие степени MBA повышает среднюю зарплату специалиста в российской компании на 35 процентов. К таким выводам пришла по итогам опроса работодателей рекрутинговая компания HeadHunter, сообщается в ее пресс-релизе, поступившем в «Ленту.ру». Выпускники западных бизнес-школ получают в полтора раза больше сотрудников, такой степени не имеющей.

Что касается краткосрочных курсов вроде EMBA и mini MBA, то они прибавляют к заработку не более 10-20 процентов. Половина компаний при этом вообще за такое образование не доплачивает.

Обладателей бизнес образования ищут преимущественно на позиции высшего руководства и топ-менеджмента (74 процента опрошенных работодателей), чуть реже – на должности руководителей отделов (50 процентов).

Часть компаний готовы сами отправить своих сотрудников на обучение. Треть опрошенных предоставляет возможность получения MBA, из них 53 процента готовы взять на себя часть расходов, а 32 процента – целиком оплатить повышение квалификации.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter в апреле. В исследовании участвовали 791 представителя компаний России.