ЕС опубликовал новое исследование по управлению человеческими ресурсами в сфере высшего образования

БРЮССЕЛЬ, 4 марта. /ИТАР-ТАСС /. Новое исследование по управлению человеческими ресурсами в государственных университетах стран-партнеров ЕС «Темпус» подтвердила важность подготовки кадров в решении проблем и преодолении препятствий на пути к модернизации высшего образования. Об этом заявил соседства ЕС Информационный центр /www.enpi-info.eu/indexeast.php?lang_id=471 /.

Изучение около 200 страниц на тему «Управление человеческими ресурсами в государственной системе высшего образования в странах-партнерах« Темпус »подготовил Исполнительного агентства по образованию, аудиовизуальным средствам и культуре Европейского Союза, который руководит программой« Tempus. "Он издается на английском и русском языках.

Исследование началось в 2011 году в рамках проекта ЕС« Темпус ». Нем содержится обзор вопросов, условий и ограничений, которые могут рассматриваться как препятствие на пути модернизации высшего образование. частности, целью было определить, в какой степени неблагоприятные условия, такие как неадекватные процедуры найма и отсутствия карьеру модели, может предотвратить развитие необходимых человеческих ресурсов в сфере высшего образования.

«Хотя реформы в сфере высшего образования в странах с переходной экономикой сосредоточены главным образом на структуры и процедуры, поведение и отношения людей, работающих в университетах часто основным препятствием на пути реформ, - говорится в предисловии к исследованию. - Действительно, опыт показывает, что консерватизм и нежелание менять - это приоритетные темы, которые вы должны обратить внимание на осуществлении политики и программ реформ. "

" Это делает управление человеческими ресурсами - документ - главная проблема, когда дело доходит до проектирования, реализации и мониторинга политики, особенно в государственном секторе, где правовые основы и правила часто не гибкой и адаптируемой . . ».

Исследование охватывает различные категории специалистов, работающих в университетах, и не только факультета, и, таким образом подчеркивает важную роль других сотрудников Это основано на комбинации источников информации -. Из данных, собранных на национальном уровне, вход от людей, которые в настоящее время участвуют в процессе реформ в рамках текущих проектов "Темпус".

"Темпус" - является программа ЕС, которая поддерживает модернизацию высшего образования в странах-партнерах в Восточной Европе, Центральной Азии, Западных Балканах и в Средиземноморье, в основном в рамках проектов сотрудничества университетов.